iDeCo × NISA 最適配分アドバイザー

iDeCoの「節税効果」とNISAの「非課税メリット」を合算した実質リターンで、あなたへの最適配分を提案します。

あなたの情報

推奨配分(月額)

年間節税額

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内訳と実効リターン

iDeCo推奨額(月)
iDeCoの年間節税額
NISA推奨額(月)
20年後の資産(節税込み)
NISA単独と比べた優位額

配分の根拠

計算の根拠と出典

出典:iDeCo公式サイト(国民年金基金連合会)金融庁 NISAを知る国税庁 No.2260 所得税の税率国税庁 No.1410 給与所得控除

※税制・拠出限度額は制度改正により変わります。投資は元本保証ではなく、将来の運用成績を保証するものではありません。本ツールの計算結果は概算であり、実際の節税額・資産額とは異なる場合があります。正確な判断は所轄の税務署、または税理士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご確認ください。

計算の前提

※本ツールは概算です。投資はリスクを伴います。将来の運用成績を保証するものではありません。

iDeCoを優先する理由

iDeCoの最大の特徴は掛け金が全額所得控除になることです。節税額は「掛金 ×(所得税率+住民税の所得割10%)」で、所得税率は年収ではなく課税所得で決まります。当サイトの年収600万円の手取り計算では課税所得が243.8万円=所得税率10%なので、月2.3万円(年27.6万円)の拠出で年約5.5万円、掛金の約2割にあたります。課税所得330万円以上(所得税率20%)の人なら年約8.3万円です。

ただし60歳まで引き出せないという制約があるため、緊急資金は別途確保した上で拠出することが重要です。

NISAをiDeCoの後に活用する理由

NISAは節税効果(所得控除)はありませんが、いつでも売却・引き出しができる柔軟性があります。iDeCoで上限まで拠出した残りの投資余力をNISAに回すのが合理的な順序です。

企業型DCがある場合

勤務先に企業型DCがある場合、iDeCoとの併用には条件があります(マッチング拠出の有無など)。2022年の法改正でほぼすべての会社員がiDeCo併用可能になりましたが、掛け金の上限が変わります。人事・総務部門に確認してください。