給与明細異常診断

給与明細の数字を入力して、法定計算値と比較。残業代の未払いや保険料の誤りを発見しましょう。

基本情報

月給（額面・支給総額）各種手当・残業代込みの支給合計（円）

基本給（手当除く）

年齢

月間所定労働時間

実際の残業時間（時間/月）

明細に記載された控除額

健康保険料（明細値）

介護保険料（明細値・40歳未満は0）

厚生年金（明細値）

雇用保険（明細値）

残業代として支払われた額

使い方

診断の計算基準

※組合健保・業種によって料率が異なります。差異がある場合は会社規定を確認してください。

給与計算は人間・システムが行うため、稀に誤りが発生します。特に多いのが残業代の計算ミスと社会保険料の適用区分誤りです。定時決定（4〜6月の平均給与で決まる標準報酬月額）の改定時期や、昇給・降給のタイミングで誤りが起きやすくなります。毎月同じ条件でも確認する習慣が重要です。