会社員のためのコラム

給与・税金・労働法・資産形成について、会社員が知っておくべき知識をわかりやすく解説します。

労働・残業代 2026年4月 約10分

残業代が払われない会社への対処法と未払い残業代の請求方法

労働基準法37条に基づく割増賃金の計算方法から、内容証明・労基署申告・弁護士依頼まで。未払い残業代を取り戻すための具体的な手順を解説します。

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給与・税金 2026年4月 約9分

年収の壁103万円・106万円・130万円・150万円の違いと対策【2025年版】

扶養に入ったまま働くパート・アルバイトが知っておくべき「年収の壁」を徹底解説。2025年の改正内容と実際の手取り計算例つき。

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副業・確定申告 2026年4月 約9分

副業収入の確定申告が必要な条件と住民税で会社にバレない方法

副業の確定申告が必要になる条件・住民税の普通徴収を選ぶ方法・経費として認められる項目まで。副業会社員が押さえるべき税務知識をまとめました。

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退職・転職 2026年4月 約10分

退職前に必ず確認すべき7つのこと【有給・失業給付・退職金】

退職前に見落としがちな手続きを網羅。有給消化・離職票・雇用保険の受給資格・社会保険の切替・退職金の税金計算まで、チェックリスト形式で解説。

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資産形成 2026年4月 約10分

iDeCoとNISAはどちらを優先すべき?会社員のための使い分けガイド

節税効果・流動性・拠出限度額の違いを比較。年収500万円のケーススタディで実際の節税額を試算しながら、会社員に最適な資産形成の組み合わせを解説します。

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労働・有給休暇 2026年5月 約9分

有給休暇の正しい取り方と会社に拒否された場合の対処法

有給休暇の法的権利・時季変更権・年5日の時季指定義務・退職前の有給消化の権利まで。会社に有給を拒否された場合の具体的な対処法と相談先を解説します。

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労働・ハラスメント 2026年5月 約10分

パワハラ・セクハラの法的定義と職場での正しい対処・申告方法

パワハラ6類型・セクハラの定義・証拠の集め方から社内申告・労働局相談・弁護士依頼まで。職場でのハラスメントを正しく対処するための実践的ガイドです。

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退職・失業給付 2026年5月 約11分

雇用保険(失業給付)の受給額の計算と申請手順の完全ガイド

雇用保険の受給資格・自己都合と会社都合の違い・基本手当の計算方法・ハローワークでの申請手順・再就職手当まで。失業給付を正しく受け取るための完全ガイドです。

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給与・社会保険 2026年5月 約10分

社会保険の基礎知識:健康保険・厚生年金の仕組みと保険料の計算方法

社会保険4種類の仕組み・標準報酬月額による保険料計算・扶養に入れる条件・転職時の切り替えまで。会社員が知っておくべき社会保険の基礎知識を解説します。

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住宅ローン・資産形成 2026年5月 約10分

住宅ローン固定金利 vs 変動金利の選び方【2025年金利上昇局面での考え方】

固定金利と変動金利の違い・5年ルール・125%ルール・日銀利上げの影響・ミックスローンまで。2025年の金利上昇局面でどちらを選ぶかの判断基準を解説します。

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給与・税金 2026年5月 約9分

ふるさと納税の仕組みと会社員が損をしない使い方・上限額の計算方法

ふるさと納税の仕組み・ワンストップ特例・上限額の早見表・返礼品の選び方まで。実質2,000円負担で返礼品を受け取るための会社員向け完全ガイドです。

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副業・確定申告 2026年5月 約9分

確定申告が必要な会社員のケースまとめ【医療費・副業・年収2,000万円超】

会社員でも確定申告が必要なケース一覧。医療費控除・住宅ローン控除・副業所得20万円超・年収2,000万円超・ふるさと納税などを網羅し、e-Taxでの申告方法も解説します。

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育休・給付金 2026年5月 約10分

育児休業給付金の計算方法・受給条件と手続きの流れ【2025年最新】

育休給付金の支給額(休業前賃金の67%→50%)・受給条件・2025年改正のポイント・パパ・ママ育休プラス・社会保険料免除まで。育休前に知っておくべき知識を解説します。

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給付金・社会保険 2026年5月 約9分

傷病手当金の支給条件・支給額の計算と申請方法【病気・けがで働けない場合】

傷病手当金の支給条件・支給額の計算(標準報酬日額の3分の2)・最長1年6か月・申請書類・有給休暇との使い分けまで。病気やけがで働けない時に知っておくべき制度を解説します。

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退職・転職 2026年5月 約9分

転職時の年収交渉の進め方と相場の調べ方【内定後に給与を上げるテクニック】

年収交渉のベストタイミング・希望年収の伝え方・相場の調べ方・現職年収を下げない交渉術・年収以外の交渉ポイントまで。転職で年収を上げるための実践的ガイドです。

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労働・残業代 2026年5月 約10分

残業代の時効と遡及請求の方法【2020年改正で最大3年分を請求できる】

残業代請求権の時効(2020年4月以降は3年・それ以前は2年)と遡及請求の方法を解説。内容証明・タイムカード証拠保全・弁護士費用の相場まで網羅します。

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労働・解雇 2026年5月 約9分

試用期間中の解雇は有効?労働者が知っておくべき権利と対処法

試用期間中の解雇は「本採用拒否」として解雇に準じた扱いを受けます。14日超の試用期間には解雇予告が必要。不当解雇として争える条件と対処法を解説。

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副業・就業規則 2026年5月 約9分

副業禁止規定は法的に有効?副業を始める前に就業規則で確認すること

副業禁止規定の法的有効性・厚生労働省ガイドライン・就業規則の確認ポイント・副業が発覚した場合のリスクまで解説。副業を始める前に必ず読むべき記事。

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給与・社会保険 2026年5月 約9分

給与明細の見方と天引き項目の確認方法【間違いがあった場合の対処も解説】

給与明細の支給・控除・差引支給額の見方を解説。健康保険料・厚生年金・雇用保険・源泉所得税・住民税の計算確認方法と、間違いを発見した場合の申告方法まで。

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労働・トラブル対処 2026年5月 約10分

労働組合のない会社でのトラブル対処法【個人加盟ユニオンと外部相談窓口】

労働組合がない会社での交渉手段を解説。個人加盟ユニオンへの加入方法・都道府県労働局のあっせん・労働審判・労基署申告の使い分けまで。

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雇用・キャリア 2026年5月 約9分

契約社員・パートが正社員になるには?無期転換ルールと正社員登用の交渉術

有期契約5年超で無期雇用を申し込める無期転換ルールと、正社員登用制度の活用方法を解説。同一労働同一賃金・雇用形態別社会保険加入条件まで網羅。

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労働・有給休暇 2026年5月 約8分

転職後の有給休暇はいつから取れる?付与日数・繰越・買取の仕組み

転職後の有給付与は入社6か月後・出勤率80%以上が条件。付与日数の早見表・前職の有給は引き継げない仕組み・繰越・買取ルールまで詳しく解説。

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給与・税金 2026年5月 約10分

年末調整の書き方と控除を最大活用する方法【扶養・保険・住宅ローン】

年末調整で申告できる控除を一覧解説。扶養控除・保険料控除・住宅ローン控除・配偶者控除の書き方と、申告を忘れた場合の確定申告での取り戻し方まで。

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副業・確定申告 2026年5月 約9分

在宅勤務・テレワークの経費精算と確定申告【通信費・光熱費の計算方法】

テレワーク費用の会社への請求方法と、確定申告での特定支出控除の使い方を解説。通信費・光熱費の按分計算・在宅勤務手当の税務上の扱いまで。

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定年・年金 2026年5月 約10分

定年後の再雇用・継続雇用制度の仕組みと給与・年金の関係

高年齢者雇用安定法による65歳までの雇用確保義務・定年後再雇用の給与水準・在職老齢年金のカット計算・高年齢雇用継続給付金の計算方法まで解説。

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給与・社会保険 2026年5月 約10分

標準報酬月額の仕組みと社会保険料を正しく把握する方法

標準報酬月額の決まり方(4〜6月平均)・定時決定と随時改定のタイミング・等級表の見方・残業代が多い月に保険料が上がる仕組み・育休明け特例まで解説します。

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退職・失業給付 2026年5月 約10分

失業給付を最大限受け取るための退職タイミングと受給日数の計算方法

自己都合と会社都合の違い・給付制限期間の短縮(2023年改正)・受給日数の早見表・退職前6か月の賃金確保・ハローワーク申請の流れまで解説します。

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給与・税金 2026年5月 約10分

扶養範囲内で働くパート・配偶者の年収管理術【103万・130万・150万円の壁】

税法上の扶養と社会保険の扶養の違い・103万/106万/130万/150万円の壁の仕組み・2025年の103万円引き上げ状況まで。パート・配偶者の年収管理を徹底解説。

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給与・税金 2026年5月 約12分

会社員のための節税10選【iDeCo・住宅ローン・医療費・ふるさと納税】

iDeCo・つみたてNISA・住宅ローン控除・医療費控除・ふるさと納税・生命保険料控除・特定支出控除など、会社員が活用できる節税方法10選を解説します。

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給与・キャリア 2026年5月 約10分

給与交渉・昇給を勝ち取るための評価制度の活用と交渉の進め方

昇給交渉の最適タイミング・市場価値の調べ方・評価面談での自己PRのコツ・転職を匂わせる交渉のリスク・断られた場合の代替交渉まで実践的に解説します。

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会社員の計算帳 運営事務局

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