健康保険組合の付加給付とは|1か月の自己負担がいくらまでになるか・主な健保の額・申請は要るか・協会けんぽには無い・医療保険の見直し
会社の健康保険組合に加入していて、「付加給付」で医療費がいくらまでに抑えられるのかを調べている方向けの解説です。付加給付は、高額療養費で戻ったあとの自己負担を、さらに健保が引き下げる上乗せで、額は健保の規約ごとに違います。主な6つの健保の公式ページで、自己負担の上限と申請が要るかを確かめました。協会けんぽには付加給付が無いことも、法律の条文と協会けんぽのページで整理しています。
付加給付とは
健康保険法第53条は、保険者が健康保険組合である場合、法定の給付に併せて、規約で定めるところにより、その他の給付を行うことができると定めています。この上乗せが付加給付です。組合によって「一部負担還元金」「家族療養付加金」「合算高額療養費付加金」などの名前で呼ばれます。
もとになる高額療養費は、同法第115条が定める制度です。1か月の自己負担が著しく高額になったとき、支給要件と支給額は政令で定められています。付加給付はそのさらに後で、健保が規約に基づいて自己負担を引き下げます。つまり、法律で全国共通の部分(高額療養費)と、健保ごとに違う部分(付加給付)の二段になっています。
高額療養費そのものの自己負担限度額は、高額療養費計算機で確かめられます。
1か月の自己負担がいくらまでになるか
三菱電機健康保険組合のページにある計算例が、二段の関係を示しています。1か月の総医療費が100万円(窓口の自己負担3割で30万円)、標準報酬月額28万〜50万円の人の場合です。
| 段階 | 金額 | 内容 |
|---|---|---|
| 窓口の自己負担(3割) | 300,000円 | 総医療費100万円の3割 |
| 高額療養費の自己負担限度額 | 92,940円 | 85,800円+(100万円−28万6,000円)×1% |
| 高額療養費で戻る額 | 207,060円 | 300,000円−92,940円 |
| 付加給付で戻る額 | 67,000円 | 1,000円未満は切捨て |
| 最終的な自己負担 | 25,940円 | この健保は25,000円+端数 |
出典:三菱電機健康保険組合「医療費が高額になったとき」、全国健康保険協会「高額療養費」(令和8年8月〜令和9年7月の限度額)、2026年10月3日確認。
付加給付が無い場合は、最終的な自己負担が92,940円です。付加給付で上限が25,000円の健保なら、同じ月の負担がおよそ3割に収まります。ただし上限の額は健保ごとに違うので、次の表のとおり、20,000円の健保も、30,000円の健保も、標準報酬月額によって変わる健保もあります。
主な健保の付加給付の額と申請
検索で名前がよく並ぶ健保のうち、公式ページから確認できた6つを並べます。額は高額療養費のあと、1か月・1件あたりで健保に残る自己負担の上限です。
| 健保 | 自己負担の上限 | 申請 |
|---|---|---|
| 関東ITソフトウェア | 20,000円(入院、外来+調剤はそれぞれ別) | 要らない。在職中は会社の口座へ自動払い |
| 三菱電機 | 25,000円+端数 | 自動で計算して支払う |
| 東京化粧品 | 30,000円+端数(標準報酬月額53万円以上は50,000円+端数) | 合算高額療養費付加金は申請が必要 |
| 東京薬業 | 計算例(総医療費100万円)で最終35,940円 | 被保険者からの請求が必要 |
| 大阪薬業 | 標準報酬月額28万〜53万円未満は30,000円(83万円以上80,000円、53万〜83万円未満50,000円、28万円未満20,000円) | 申請書あり(高額療養費・一部負担還元金) |
| 関東百貨店 | 標準報酬月額28万〜50万円は50,000円+(総医療費−286,000円)×1% | ページの記載では判断できない。組合に確認 |
出典:各健康保険組合の公式ページ(高額療養費・給付一覧)、2026年10月3日取得。額は令和8年8月以降の高額療養費の限度額を前提に、各ページが示した上限・計算例です。端数は各健保の規則(100円・1,000円未満切捨て、1,000円未満は不支給など)で扱いが違います。
差が出るのは、上限の額だけではありません。東京薬業と大阪薬業は申請書を出す形、関東ITソフトウェアと三菱電機は自動で支払う形と、手続きも違います。支払いの時期も、関東ITソフトウェアは受診月から早ければ3か月後、三菱電機は診療月のおおよそ3か月後、東京薬業は診療月の4か月目以降です。
関東百貨店健康保険組合のページには、「申請に対して支払いを行います。(令和6年4月受診分から廃止になりました)」という一文があります。廃止されたのが申請なのか、給付なのかは、ページだけでは読み取れません。加入している方は、組合に問い合わせてください。
給付を受ける権利には時効があります。健康保険法第193条は、保険給付を受ける権利は、行使できる時から2年で消滅すると定めています。付加給付の請求期限は規約によるため、自分の健保のページで確かめてください。
自分の健保で確かめる方法
- どの健保に入っているか:マイナ保険証や資格確認書に書かれた保険者名が、協会けんぽ(全国健康保険協会)か、健康保険組合か。
- 健保のホームページで探す:「給付」「医療費が高額になったとき」「保険給付一覧」のページに、付加給付、一部負担還元金、家族療養付加金といった名前で載っています。
- 見るポイント:自己負担の上限の額、標準報酬月額による違い、入院と外来が別計算か、申請が要るか、いつ払われるか。
- 分からないとき:健保の窓口か、会社の給与・総務の担当に聞きます。東京薬業健康保険組合は、「医療費のお知らせ」で付加金の申請対象の目安を確認できるとしています。
標準報酬月額は、給与明細の金額そのものではありません。区分の仕組みは標準報酬月額の仕組みと社会保険料にまとめています。
協会けんぽには付加給付が無い
健康保険法第4条は、健康保険の保険者を全国健康保険協会(協会けんぽ)と健康保険組合と定めています。付加給付を定める第53条は、「保険者が健康保険組合である場合」の規定です。協会けんぽが保険者の会社では、この条文による付加給付はありません。
全国健康保険協会の高額療養費のページに載っているのは、法定の自己負担限度額の表です(令和8年8月〜令和9年7月は、標準報酬月額28万〜50万円で85,800円+(総医療費−28万6,000円)×1%)。同協会の給付・よくあるご質問・用語集のページを調べても、付加給付という言葉は見当たりませんでした(2026年10月3日確認)。
協会けんぽの会社員の場合、その月の自己負担は、この表の金額が目安です。付加給付がある健保に入っているかどうかで、同じ医療費でも最終的な負担が変わります。
付加給付と医療費控除
確定申告の医療費控除で数える医療費は、保険金などで補てんされた分を除いた自己負担です。大阪薬業健康保険組合のページも、対象を、健康保険から法定給付・付加給付として支給された給付金や、医療費を補てんする保険金を除く自己負担に限られるとしています。
付加給付が戻ってきた年は、窓口で払った額ではなく、高額療養費と付加給付を引いたあとの額を医療費控除に使います。計算は医療費控除はいくらから(年収別早見表)で確かめられます。
付加給付があるとき、医療保険をどう考えるか
付加給付があると、病院に払う自己負担は、法定の高額療養費だけのときより小さくなります。ただ、付加給付があるから医療保険はいらないとも、あっても入るべきとも、この記事は言いません。読者が自分で比べるための材料を、公式ページの記載から3つ挙げます。
- 対象にならない費用:入院時の食事代、居住費、差額ベッド代は、高額療養費の対象外です(三菱電機健保・協会けんぽ)。付加給付も健康保険適用分が対象で、東京薬業健保はこれらを除くとしています。
- 加入先が変わる:付加給付は健保の規約で決まる給付です。転職で加入先が変わったり、健保の規約が変わったりすると、額も変わります。
- 働けない間の収入:病気やケガで休むと、医療費のほかに収入の減りも起きます。健保の傷病手当金は傷病手当金 計算機で確かめられます。
自己負担の上限が低い健保では、医療保険に求める役割が小さくなる人もいます。その判断は、貯蓄、収入が止まったときの備え、家族の状況によって変わります。入院30日の費用などを試算するなら、医療保険は必要か 計算ツールも参考にしてください。
よくある質問
Q. 付加給付は、会社員なら誰でも受けられますか?
A. 受けられるのは、健康保険組合に加入している方です。健康保険法第53条は、保険者が健康保険組合である場合に、規約で定めるところにより、法定の給付に併せてその他の給付を行うことができると定めています。協会けんぽ(全国健康保険協会)が保険者の会社は、この条文の対象になりません。健康保険組合でも、付加給付の有無や額は規約で決まるため、組合ごとに違います。
Q. 付加給付は、申請しなくても振り込まれますか?
A. 健保によって違います。関東ITソフトウェア健康保険組合のページは、在職中の方は会社の口座へ自動払いで、申請の手続きは必要ないとしています。三菱電機健康保険組合は、診療報酬明細書をもとに自動的に計算するとしています。一方、東京化粧品健康保険組合は合算高額療養費付加金に「申請が必要」、東京薬業健康保険組合は被保険者からの請求が必要としています(いずれも2026年10月3日確認)。
Q. 付加給付で戻ったお金は、医療費控除の計算に入れますか?
A. 大阪薬業健康保険組合のページは、医療費控除の対象になるのを、健康保険から法定給付・付加給付として支給された給付金などを除く自己負担に限られるとしています。付加給付で戻った分は、医療費控除の医療費から差し引く扱いです。確定申告の目安は、医療費控除の早見表で確かめられます。
Q. 扶養している家族の医療費にも付加給付はありますか?
A. 健保によっては、被扶養者の分を「家族療養付加金」などの名前で給付しています。関東ITソフトウェア、三菱電機、東京薬業の各健康保険組合のページに、家族療養(費)付加金の記載があります。対象の範囲や額は、加入している健保の規約で確かめてください。
Q. 入院の食事代や差額ベッド代も、付加給付で戻りますか?
A. 各健保のページを見る限り、戻らないものとして書かれています。三菱電機健康保険組合は、入院時の食事代・居住費・差額ベッド代は高額療養費の対象になる費用に含まれないとし、東京薬業健康保険組合は付加給付の対象を健康保険適用分のみとしています。協会けんぽも、保険外併用療養費の差額部分や入院時の食事の自己負担は高額療養費の対象にならないとしています。
Q. 転職や退職をすると、付加給付はどうなりますか?
A. 付加給付は、加入している健康保険組合の規約で決まる給付です。転職して加入先が変われば、新しい加入先の規約に従います。退職後に任意継続で同じ健保に残る場合の扱いは、健保によって異なります。関東ITソフトウェア健康保険組合のページには、任意継続被保険者への高額療養費・付加金の支払手続きが書かれています。加入先の健保のページで確かめてください。
参考・出典
- 健康保険法(e-Gov)第4条・第53条・第115条・第193条(2026年10月3日確認)
- 全国健康保険協会 高額療養費(2026年10月3日確認)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合 保険給付一覧・三菱電機健康保険組合 医療費が高額になったとき(2026年10月3日取得)
- 東京化粧品健康保険組合 医療費が高額になるとき・東京薬業健康保険組合 医療費が高額となったとき(2026年10月3日取得)
- 大阪薬業健康保険組合 本人の保険給付一覧・関東百貨店健康保険組合 医療費が高額になったとき(2026年10月3日取得)
※健康保険法と各健保・協会けんぽの公式ページに書かれている範囲の整理です。付加給付の額・対象・申請の要否は、健保の規約の改定で変わることがあります。個別の事情は、加入している健康保険組合の窓口でご確認ください。