月収80万円の手取り

毎月の手取り(月収(額面)80万円・独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなし)

¥584,514

年間の手取り ¥7,014,168 / 控除率 26.9%(額面の73.1%が手元に残ります)

手取りの残りをどう配分するか — 無料FP相談で何を聞かれて、契約せずに帰れるのか

月収(額面)80万円・独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなしの手取りは、毎月約58.5万円です。2026年(令和8年)の税制・保険料率で計算した内訳を示します。

毎月引かれるものの内訳

額面(月)
¥800,000
健康保険料(子ども・子育て支援金を含む)
¥39,816
厚生年金保険料
¥59,475
雇用保険料
¥4,000
所得税(復興特別所得税を含む)
¥62,153
住民税(均等割・森林環境税を含む)
¥50,041
手取り(月)
¥584,514

標準報酬月額:健康保険 790,000円/厚生年金 650,000円。所得税・住民税は年額を12で割っており、端数のため各項目の合計と手取りが数円ずれることがあります。

扶養あり・40歳以上・ボーナスありだと、月収80万円の手取りはいくら変わりますか?

基準(独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなし)は毎月584,514円です。条件を1つずつ変えると、毎月の手取りは次のようになります。

条件毎月の手取り基準との差
40歳以上(介護保険料あり)健康保険料に介護保険料が上乗せされる 580,066円 −4,448円
配偶者+子1人(扶養2人)配偶者控除と扶養控除で所得税・住民税が減る 602,946円 +18,432円
ボーナスあり(年2回・各2か月分)月給は同じ。年収は1,280万円に増え、ボーナス1回の手取りは1,065,458円 562,240円 −22,274円

※ボーナスありの毎月の手取りは、年の手取り合計からボーナスの手取りを引いて12で割った概算です。扶養人数は「配偶者+扶養親族」の合計で、19〜22歳の子(特定扶養親族)がいる場合は控除額が大きくなります。条件を細かく変えたい場合は給与手取り計算機をお使いください。

住んでいる県で、月収80万円の手取りは変わりますか?

協会けんぽの健康保険料率は県ごとに違います(令和8年度)。月収80万円なら、料率が最高の佐賀県と最低の新潟県で、毎月の手取りに約3,696円の差が出ます。

都道府県健康保険料率毎月の手取り東京都との差
東京都協会けんぽ 9.85% 584,514円 —
大阪府協会けんぽ 10.13% 583,737円 −777円
佐賀県料率が最高 10.55% 582,585円 −1,929円
新潟県料率が最低 9.21% 586,281円 +1,767円

※健康保険料率は労使合計(子ども・子育て支援金0.23%は全国一律で別)。所得税・住民税の計算は東京都と同じで、保険料の差だけを反映しています。県ごとの保険料の内訳は、上の都道府県名のリンク先で見られます。勤務先が健康保険組合の場合、料率が異なります。

月収80万円は、年収に直すといくらですか?

ボーナスがなければ、月収80万円は年収960万円に当たります。年間の手取りは約7,014,168円です。

よくある質問

月収80万円の手取りはいくらですか?

独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなし・協会けんぽ東京支部の場合、月収(額面)80万円の手取りは月約584,514円です。健康保険・厚生年金・雇用保険で月約103,291円、所得税と住民税で月約112,194円が引かれ、控除率は約26.9%になります。

月収80万円は年収いくらですか?

ボーナスがなければ年収960万円です。年収960万円の手取りは年約7,014,168円で、月あたりでは上の金額と同じになります。年2回・各2か月分のボーナスがあるなら、月給が同じでも年収は1,280万円になります。

ボーナスがあると、毎月の手取りは変わりますか?

月給(額面)80万円のままボーナスが年2回・各2か月分あると、年収が増えるぶん年間の税額も増え、毎月の手取りは月約562,240円(ボーナスなしとの差は−22,274円)と概算されます。ボーナス1回の手取りは約1,065,458円です。ボーナスの月数は仮定で、勤務先の実際とは異なります。

計算の前提

出典:国税庁 No.1410 給与所得控除/国税庁 No.1199 基礎控除/全国健康保険協会 令和8年度 都道府県毎の保険料率/厚生労働省 雇用保険料率について

※本ページの金額は概算です。税制・保険料率は制度改正により変わります。断定的な税務判断は行っていません。正確な金額は勤務先の給与明細や自治体、税務署、税理士等の専門家にご確認ください。

PR手取りの使い道を決めたい方へFPに無料で相談する