月収50万円の手取り
毎月の手取り（月収（額面）50万円・独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなし）
¥388,494
年間の手取り ¥4,661,928 ／ 控除率 22.3%（額面の77.7%が手元に残ります）
月収50万円だと税金と社会保険料で月111,506円が引かれ、手元に残るのは388,494円。保険の払いすぎや貯蓄の配分は見直せていますかPR
- 家計の見直しを、FPと一緒に考えられる
- 入っている保険の見直しや、老後に向けた準備も相談できる
- 相談は何度でも無料。契約するかは相談のあとで自分で決められる
20〜69歳の方が対象です。学生・無職の方（主婦は除く）は対象外。面談は自宅や勤務先などで1〜2時間。面談希望の地域・日程・相談内容によっては、サービスを受けられない場合があります
手取りの残りをどう配分するか — 無料FP相談で何を聞かれて、契約せずに帰れるのか
月収（額面）50万円・独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなしの手取りは、毎月約38.8万円です。2026年（令和8年）の税制・保険料率で計算した内訳を示します。
毎月引かれるものの内訳
- 額面（月）
- ¥500,000
- 健康保険料（子ども・子育て支援金を含む）
- ¥25,200
- 厚生年金保険料
- ¥45,750
- 雇用保険料
- ¥2,500
- 所得税（復興特別所得税を含む）
- ¥12,447
- 住民税（均等割・森林環境税を含む）
- ¥25,608
- 手取り（月）
- ¥388,494
標準報酬月額：健康保険 500,000円／厚生年金 500,000円。所得税・住民税は年額を12で割っており、端数のため各項目の合計と手取りが数円ずれることがあります。
扶養あり・40歳以上・ボーナスありだと、月収50万円の手取りはいくら変わりますか？
基準（独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなし）は毎月388,494円です。条件を1つずつ変えると、毎月の手取りは次のようになります。
| 条件 | 毎月の手取り | 基準との差 |
|---|---|---|
| 40歳以上（介護保険料あり）健康保険料に介護保険料が上乗せされる | 385,252円 | −3,242円 |
| 配偶者＋子1人（扶養2人）配偶者控除と扶養控除で所得税・住民税が減る | 399,303円 | +10,809円 |
| ボーナスあり（年2回・各2か月分）月給は同じ。年収は800万円に増え、ボーナス1回の手取りは731,158円 | 373,199円 | −15,295円 |
※ボーナスありの毎月の手取りは、年の手取り合計からボーナスの手取りを引いて12で割った概算です。扶養人数は「配偶者＋扶養親族」の合計で、19〜22歳の子（特定扶養親族）がいる場合は控除額が大きくなります。条件を細かく変えたい場合は給与手取り計算機をお使いください。
住んでいる県で、月収50万円の手取りは変わりますか？
協会けんぽの健康保険料率は県ごとに違います（令和8年度）。月収50万円なら、料率が最高の佐賀県と最低の新潟県で、毎月の手取りに約2,677円の差が出ます。
| 都道府県 | 健康保険料率 | 毎月の手取り | 東京都との差 |
|---|---|---|---|
| 東京都協会けんぽ | 9.85% | 388,494円 | — |
| 大阪府協会けんぽ | 10.13% | 387,928円 | −566円 |
| 佐賀県料率が最高 | 10.55% | 387,097円 | −1,397円 |
| 新潟県料率が最低 | 9.21% | 389,774円 | +1,280円 |
※健康保険料率は労使合計（子ども・子育て支援金0.23%は全国一律で別）。所得税・住民税の計算は東京都と同じで、保険料の差だけを反映しています。県ごとの保険料の内訳は、上の都道府県名のリンク先で見られます。勤務先が健康保険組合の場合、料率が異なります。
月収50万円は、年収に直すといくらですか？
ボーナスがなければ、月収50万円は年収600万円に当たります。年間の手取りは約4,661,928円です。
よくある質問
月収50万円の手取りはいくらですか？
独身・扶養なし・40歳未満・ボーナスなし・協会けんぽ東京支部の場合、月収（額面）50万円の手取りは月約388,494円です。健康保険・厚生年金・雇用保険で月約73,450円、所得税と住民税で月約38,055円が引かれ、控除率は約22.3%になります。
月収50万円は年収いくらですか？
ボーナスがなければ年収600万円です。年収600万円の手取りは年約4,661,928円で、月あたりでは上の金額と同じになります。年2回・各2か月分のボーナスがあるなら、月給が同じでも年収は800万円になります。
ボーナスがあると、毎月の手取りは変わりますか？
月給（額面）50万円のままボーナスが年2回・各2か月分あると、年収が増えるぶん年間の税額も増え、毎月の手取りは月約373,199円（ボーナスなしとの差は−15,295円）と概算されます。ボーナス1回の手取りは約731,158円です。ボーナスの月数は仮定で、勤務先の実際とは異なります。
計算の前提
- 月収：手取りではなく、税金・社会保険料を引く前の額面の月給です。年収は月収×12（ボーナスなし）として計算しています。
- 保険料率：協会けんぽ東京支部・令和8年度（健康保険9.85%＋子ども・子育て支援金0.23%、介護保険1.62%、厚生年金18.3%、いずれも労使折半／雇用保険は労働者負担0.5%）。
- 住民税：前年所得に課税されますが、本ページでは当年の所得で概算しています。均等割4,000円＋森林環境税1,000円、所得割10%。
- 含めていないもの：生命保険料控除、iDeCo、住宅ローン控除、ふるさと納税、医療費控除など。使っている場合、実際の手取りはこのページより多くなります。
出典：国税庁 No.1410 給与所得控除／国税庁 No.1199 基礎控除／全国健康保険協会 令和8年度 都道府県毎の保険料率／厚生労働省 雇用保険料率について
※本ページの金額は概算です。税制・保険料率は制度改正により変わります。断定的な税務判断は行っていません。正確な金額は勤務先の給与明細や自治体、税務署、税理士等の専門家にご確認ください。